真诚与开放:同频的人胜过无数泛泛之交
我是Misolai,毕业于福建师范大学计算机科学与技术专业,2020年经过对多家候选企业多方面详细的了解和对比,出于对企业价值观的深入认同及市场前景的认可,毅然决然加入立壹团队。作为IT部门负责人,我的主要职责是确保公司的IT系统稳定运行,并推动公司实现数字化和智能化运营。回首过去,我深刻感受到"真诚"和“"开放性"在IT部门工作开展过程中的重要性。
"真诚"是我们IT部门成功的基石。"真诚"意味着我们在面对问题时坦诚相待,而不是回避或掩盖。我们坚信,只有通过真实的交流和反馈,我们才能迅速识别并解决问题。这种真诚的文化有助于建立信任,使团队成员更加紧密地合作,共同克服各种挑战。
在这个过程中,我们坚持的"开放性"发挥了关键作用。我们鼓励团队成员开放地分享想法和建议,促进了创新和改进。"开放性"不仅使我们更容易应对快速变化的技术环境,还有助于培养一种积极的工作氛围,让每个人都感到被听取和重视。
在我加入公司的几年里,IT部门逐渐壮大,已成为一支高素质、高效率的专业团队,为公司解决了众多技术难题,助力公司在竞争激烈的市场中脱颖而出。本着“技术自主”的原则,我们采用多语言构建了多个重要项目,包括进销存(ERP)系统的升级优化,营运系统的建立,以及大数据分析平台的搭建等。在这些项目中,我们面临了诸多挑战,如业务需求频繁变更、技术难度大、时间紧迫等。为了应对日益增长的TB级运营数据的分析汇总,我们尝试了多种数据存储方式及切片架构,优化代码,大幅提升了数据的查询效率。
未来,我将继续深入了解公司的业务需求和发展战略,以便更好地调整和完善我们的IT战略规划。我将不断努力提升自己的技术知识和领导能力,以更好地引领团队应对各种挑战。同时,我们也将继续秉持"开放性"和"真诚"的公司价值观,培养和引进优秀的人才,提升团队的整体实力和素质。这两个价值观将继续引导我们IT部门取得成功,同时保持着数字化律动中的节奏和创意。